Connect with us

Haberler

Renault Grubu Avrupa’da en hızlı büyüyen Grup oldu ve uluslararası büyümesini sürdürdü

Yayın tarihi

-

Geçen yıl %3.9 oranında bir büyüme gerçekleştiren dünya otomotiv pazarında, Renault Grubu’nun binek + hafif ticari araç satışı, 2012’ye göre %3,1 artış ile 2 milyon 628 bin 208 adete ulaştı.

Bir yandan uluslararası büyümesini sürdürürken, Renault Grubu 0.4 puan arttırarak %9.5’a ulaşan pazar payı ile Avrupa pazarında en yüksek büyümeyi gerçekleştirdi. %1.7 oranında düşen Avrupa pazarında Grup, 1 milyon 301 bin 864 satış adedi ile %2.4 oranında bir artış gerçekleştirdi.

Yeni Symbol

Avrupa dışındaki ülkelere satış payı 1 milyon 326 bin 344 satış adediyle %50.5’e ulaştı. Temmuz 2013’ten itibaren kapanan İran pazarı hariç, Grup, yeni modellerinin başarısı sayesinde tüm bölgelerde pazar payını artırdı.

 

2013: İlerleme yılı

 

·            Avrupa’da: %1.7 oranında düşüşün yaşandığı pazarda, Grup satışları %2.4 oranında arttı ve pazar payı, verimli satış politikası ile 0.4 puan artarak %9.5’a ulaştı. Renault markası Avrupa pazarında üçüncülüğü elde etti ve %14.5 pazar payı ile 16. kez Hafif Ticari Araç lideri oldu.

·            Yeni Clio Fransa’da en çok satan (119 bin 367 adet binek otomobil + hafif ticari araç) ve Avrupa’da üçüncü en çok satan araç oldu (272,741 adet binek otomobil ve hafif ticari araç). Captur Temmuz ayından bu yana, Fransa’da segmentinde (39 bin 783 adet) ve Avrupa’da (86 bin 804 adet) lider.

·           Uluslararası Pazar: Renault Grubu, bazı gelişmekte olan ülkelerdeki ekonomik yavaşlama ve İran’a karşı uygulanan uluslararası yaptırımlara karşın büyümesine devam etti. Toplamda %3.8 oranında artış, İran dışında %9.7 oranında büyüme kaydederken İran’da operasyonun durması geçtiğimiz yıl içinde yaklaşık 64 bin 500 satış kaybına neden oldu. Brezilya ve Rusya, Grup’un ikinci ve üçüncü pazarı oldu.

Grup satışlarının toplam %50.5’i 1 milyon 326 bin 344 satış adedi ile Avrupa dışında (0.4 puanlık artış) gerçekleşti.

·           Renault ve Dacia’nın ürün gamındaki yeni modeller her bölgede beklenen başarıyı kaydetti. Yeni Clio ve Captur, daha çarpıcı tasarımları, yeni teknolojileri ve daha verimli motorları ile Renault’nun yenilenen ürün gamının başarısını teyit etti. Renault ve Dacia markaları ile satışa sunulan Duster, 376 bin 672 satış adedi ile Grup’un tüm dünyada en çok satan modeli oldu. Avrupa’da, Yeni Sandero sayesinde (117 bin 868 satış adedi, + %68.3) Dacia en fazla büyüyen marka oldu (+0,5 puan pazar payı).

2013 yılında Renault Grubu, Avrupa’da en yüksek artışı kaydederken, yeni ürünleri ve giriş segmentindeki başarısı ile ve uluslararası pazarda büyümesini sürdürdü.Jérôme Stoll, Yönetim Kurulu Üyesi, Ticari Grup Direktörü.

Renault konumunu korudu, Dacia ilerleme kaydetti

–      2012 yılına göre, Renault markasının satışları %0.4 oranında artış kaydetti. 2 milyon 131 bin 494  satış adedi ile Renault satışları, Grup satışlarının %81.1’ini oluşturdu.

–      Dacia, Duster’ın başarısı ve yenilenen Logan / Sandero modelleri ile 429 bin 540 satış gerçekleştirdi ve %19.3’lük bir artış kaydetti. Avrupa’daki en genç ürün gamına sahip (Lodgy’nin lansmanı ile iki yıldan daha genç) Dacia, Grup satışlarının %16.3’sını gerçekleştirdi.

–      2013 yılında Renault Samsung Motors, Güney Kore ve Güney Amerika satışları dahil, satışlarını %2.3 oranında artırdı. Güney Kore’de 2012 yılında başlatılan bayi ağı ve ürün arzı meyvelerini vermeye başladı. Yılın başında güçlüklerle geçen beş ayın ardından, RSM, yedi ay arka arkaya 2012 sonuçlarından çok daha iyi sonuçlar elde etti.

è Avrupa Bölgesi: Yeni Modeller ve Dacia’nın başarısı sayesinde yeniden artışta

Renault Grup satışları, %1.7 oranında kayıpların yaşandığı bir pazarda %2.4 arttı ve Avrupa’da en fazla pazar payı artışını gerçekleştirdi (+0.4 puan) ve %9.5 pazar payı elde etti.

·         Renault markası binek otomobil + hafif ticari araç pazarında %7.4 pazar payı ile üçüncü oldu. Hafif ticari araç pazarında %14.5 pazar payı ile ardarda 16. yıldır liderliğini korudu. Dört elektrikli modeli satışa sunan ilk marka olarak, Renault %37’lik pazar payı (Twizy hariç) ve satılan 15 bin 048 araç ile (Twizy hariç) Avrupa lideri.

·         Yeni Clio ve Captur, Renault’yu Avrupa B Segmentinde liderliğe taşıdı.

·     Fransa’da Renault markası liderliğini pekiştirdi. Yeni Clio, 119 bin 367 satış adedi ile ülkede en çok satan araç olurken Captur en çok satışan Crossover. Fransa’nın ilk 10 binek otomobili içinde altı model Renault Grubu’na ait.

Marka, %5.8’lik düşüşe rağmen, hafif ticari araç pazarında %31.7’lik pazar payı ile (0.5 puanlık düşüşle) liderliğini korudu.

·         Dacia markası 2013 yılında bütün markalar arasında en iyi büyüme oranına sahip, 0.5 puanlık bir artış ile %2.1’e ulaştı. Dacia, en çok satan üçüncü binek otomobil olan Yeni Sandero’nun başarısı nedeniyle, 0.6 puanlık bir artışla %4.3’lük bir pazar payına ulaşarak Fransa’da beşinci markası oldu,.

Markanın gösterdiği büyüme 2013 yılında da devam etti ve altı ülkede daha lansmanlar gerçekleştirdi: İngiltere, İrlanda, Danimarka, Kıbrıs, Malta ve Norveç.

İngiltere’de Dacia markası Ocak ayında lanse edildi ve 17 bin 146 adet satış gerçekleştirdi ve pazar payı %0.7’ye ulaştı. Dacia düşüş gösteren birçok pazarda büyük gelişme kaydetti; bu pazarlar arasında Fransa (%11’lik artış), İspanya (%80.9’luk artış), Belçika (%32.8’lik artış), Portekiz (%74’lük artış), İtalya (%4.7’lik artış) ve Hollanda (%49’luk artış).

è Avrasya Bölgesi: +%11.6 satışla rekor bir yıl ve Renault Rusya’da ikinci marka

Renault Grubu 232 bin’den fazla araç satışıyla yeni bir rekora imza attı ve ilk kez pazar payını %7’nin üzerine taşıdı.

·         Grup’un üçüncü büyük pazarı olan Rusya’da, Pazar %5,9 daralırken Renault markası, 210 bin 099 satış adedi (+%10.7) ve %7.6 Pazar payı ile (+1,1 puan) rekora imza attı. Renault, Duster’ın (2013’te ilk SUV) başarısı ile Rus pazarının en çok satış gerçekleştiren 1. ithal markası olurken toplamda Lada’nın ardından 2. Marka oldu.

·         Renault, satışlarını ikiye katlayarak (+%140) ve %4.1 pazar payı (+1.4 puan) ile Eski Sovyetler Birliği Cumhuriyetleri’nde büyümesini sürdürdü.

 

è Amerika Bölgesi: %3.6 artan satışla rekor bir yıl ve Brezilya Grup’un ikinci büyük pazarı

Renault Grubu, Duster ve Sandero’nun başarısı ile, %6.7’ye ulaşan pazar payı ve 466 bin 976 satış adedi ile rekor kırdı.

·         Brezilya’da, pazarda yaşanan %1.6 genel düşüşe paralel olarak, Grup’un satışlarında %2.2 oranında bir düşüş yaşandı. Bunun kısmen nedeni, kapasite artırımı gerçekleştirmek için iki ay Curitiba fabrikasının kapalı olmasıydı. Sandero ve Duster’ın satış başarısı sürdü.

·         Arjantin’de, Renault markası otomotiv pazarında ikinci marka oldu ve Clio, Duster ve Sandero’nun başarısı sayesinde satışlar %18.9’luk bir artışla 141 bin 217 adede yükseldi. Pazar payı yüzde 0.6 puanlık bir artışla %15.4 oldu.

 

è Avrupa-Akdeniz-Afrika Bölgesi: %7.7 satış artışı, bütün pazarlarda konumun güçlenmesi

388 bin 922 satış ile, Renault Grubu satış rekoru kırarak pazar payını, bölgedeki bütün pazarlarda artırdı: Romanya’da +4.7 puan, Bulgaristan’da +3.9 puan, Fas’ta +2.3 puan ve Türkiye’de +1,8 puan.

·         Türkiye’de, Renault Grubu (Renault ve Dacia), 2013 yılında 144.700 adet araç satışı ve %17 (+%1.2 puan) pazar payı ile tarihinin en yüksek satış adedini gerçekleştirerek rekora imza attı. Türkiye, tüm dünya ülkeleri arasında en fazla satış gerçekleştiren 5.ülke konumuna yükseldi.       

·         Yeni Symbol, Yeni Clio ve Fluence’ın başarılı satış grafiği ile %14.6 Pazar payı (+1,5 puan) elde ederek Renault, binek otomobil pazarında 15.kez lider marka olma özelliğini korudu. Dacia markası, Lodgy (segment lideri) ve Dokker’ın başarısı sayesinde %4.3 pazar payına (+0,5 puan) ulaştı. Dacia markası Türkiye

·         Cezayir’de, genel olarak %2.2’lik düşüşün yaşandığı bir pazarda, Grup ardarda iki yıldır, 100 bin’den fazla araç satışı gerçekleştirdi (111 bin 378 adet) ve 0.2 puanlık bir artışla %26.2’lik bir pazar payına ulaştı. Yeni Symbol ve B segmentinin en çok satan aracı olan Yeni Clio’nun başarısı sayesinde Renault, pazarda en çok satan ikinci marka. Dacia, Logan ve Duster’ın başarısı ile, yükseliş göstererek ülkede en çok satan üçüncü marka oldu.

·         Fas’ta, Renault Grubu bir kez daha Dacia ve Renault markaları ile toplam 47 bin 030 araçlık satışla birinciliğini korudu, ve tarihi bir rekor kırarak %38.9’luk pazar payı elde etti.

·        Romanya’da: Grup satışları, %6.9’luk bir düşüş yaşayan pazarda, %4.7 değerinde bir artış gerçekleştirdi. Grup birinciliğini koruyarak toplam %38.1 oranında rekor pazar payına ulaştı. Toplam satışlar 29 bin 986 araca ulaştı, bunun %83’ünü Dacia araçları oluşturdu.

è Asya-Pasific Bölgesi: Hindistan’da satışlar başladı

      Hint pazarına girdikten sonra, Asya-Pasifik Bölgesi 2012 yılı ile karşılaştırıldığında, Temmuz ayında pazarın kapandığı İran dışında, toplam %28.9’luk bir büyüme kaydetti.

·         Hindistan’da, %7.5 düşüşün yaşandığı binek otomobil pazarında, Renault, C segmentinde en çok satan SUV olan Duster’ın başarısı nedeniyle (51 bin 400 adetin üzerinde) %83.1’lik bir artış gerçekleştirdi. Renault markası %2.6’lık pazar payı elde etti – bu oran 2012 yılının neredeyse iki katıydı. Renault, Hindistan piyasasındaki Avrupa otomobil üreticileri arasında birinciliğe ulaştı. Marka bayi ağını genişletmeyi sürdürdü ve 2013 yılının sonunda 125 bayiye ulaştı.

·         Güney Kore’de, Renault Samsung Motors yılı, yedi ay boyunca, 2012 yılının rakamlarından çok daha iyi sonuçlarla bitirdi. Genel satışlar istikrara kavuştu, %0.2’lik bir artışla 60 bin 027 satış gerçekleştirildi.

·         Pazarın Temmuz ayından bu yana kapalı olduğu İran’da, Renault 2012 yılı ile karşılaştırıldığında yaklaşık 64 bin 500 daha az araç satışı gerçekleştirdi.

Renault Grup için 2014 Satış tahminleri

2014 dünya otomotiv pazarının, satışların Çin’de başlaması nedeniyle, 2013 ile karşılaştırıldığında %2 değerinde olağan bir büyüme gerçekleştirmesi bekliyor. 2013 yılının ikinci yarısındaki gelişme ile güçlenen Avrupa ve Fransız pazarlarının %1’lik büyümesi öngörülüyor.

2014 yılında, çok daha olumlu bir pazar bağlamında, Avrupa’da gösterdiğimiz iyileşmeyi sürdürerek ve uluslararası satışlarımızı artırarak karlı büyüme stratejimizi teyit ediyoruz“, diyor Jérôme Stoll, Yönetim Kurulu Üyesi, Ticari Grup Direktörü.

 

 

Haberin Devamı
Advertisement
Yorum yap

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Haberler

Ingo Steinkrüger, Interroll’un yeni CEO’su oldu

Yayın tarihi

-

Yazar:

Halihazırda thyssenkrupp System Engineering CEO’su olan Ingo Steinkrüger (48), 1 Mayıs 2021 tarihinde Interroll Group CEO’su olarak, geçen Haziran emekliliğini açıklayan ve Interroll Yönetim Kurulu’nun bir sonraki Yönetim Kurulu Başkanı olarak aday gösterileceği Paul Zumbühl’ün ardından göreve başlayacak.

Proje ve ürün, otomasyon, mühendislik ve üretim teknolojisi alanlarına odaklı 20 yılı aşkın yönetim ve teknik uzmanlığı bulunan Ingo Steinkrüger, son derece rekabetçi otomotiv endüstrisinde de kapsamlı küresel satış ve hizmet deneyimine sahip. Kendisinin Köln Üniversitesi’nden makine mühendisliği (üretim teknolojisi) ve endüstri mühendisliği alanlarında diploma dereceleri bulunuyor.

Ingo Steinkrüger thyssenkrupp Group kariyerine 2000 yılında Johann A. Krause Maschinenfabrik GmbH’de satış/proje yöneticisi olarak başladı.  Proje yönetimi, iş geliştirme, hizmet işletmesi ve küresel müşteri yönetimi alanlarında birkaç farklı başarılı yönetim pozisyonunda bulunduktan sonra Küresel Satış & Hizmet’ten sorumlu başkan yardımcısı sorumluluğunu aldı. 2016’nın ortasından itibaren devam eden başarısı sayesinde Steinkrüger 1.1 milyar Euro satış rakamına, 4,600 çalışana ve dünya üzerinde 15 farklı lokasyona sahip thyssenkrupp System Engineering’in CEO’su olarak atandı.

“Stratejik odak noktası Interroll için büyük önem arz eden dijitalleşme ve teknoloji platformu gibi geleceğin konuları ile birlikte küresel satışlar ve hizmet işletmelerindeki başarısı Yönetim Kurulumuzu ikna etmeye yeten Ingo Steinkrüger ile çalışmayı dört gözle bekliyoruz,” diyor Interroll Holding AG Yönetim Kurulu Başkanı Urs Tanner. “Bu atama çok özenli bir seçim sürecinden ve en iyi adayı bulmak adına hem yurtiçi hem de yurtdışında gerçekleştirilen küresel bir araştırma sonrasında gerçekleştirildi.”

“Ingo Steinkrüger ile birlikte, olağanüstü teknolojik uzmanlığının yanında güçlü müşteri odaklılığı ve kurumsal kültür ve değerlerimizle uyuşacak yapısı ile kendini kanıtlamış ve başarılı bir lider sahibi olduk,” diyor Interroll Worldwide Group CEO’su Paul Zumbühl. “Büyümemizi sürdürmek ve şirketimizle çalışanlarını uzun dönem stratejimizle bir üst seviyeye çıkararak yönetmek için gerekli en iyi ön koşullar zaten bunlardır.”

“Interroll Group yönetimini devralmak ve şirkete kendi deneyimimi katmak için sabırsızlanıyorum,” diyor Interroll’un yeni CEO’su Ingo Steinkrüger.” Amacım Paul Zumbühl’ün başarılı işlerini devam ettirmek ve çalışanlarımızla birlikte şirketimizin büyüme yolculuğunu müşteri odaklılığı ve teknoloji platformunun daha da geliştirilmesiyle sürdürülebilir olarak güçlendirmek.”

Daha önceden açıklandığı üzere, Paul Zumbühl 2021 yılının Nisan ayında 21 yıldır yürüttüğü CEO pozisyonundan ayrılacak. Interroll Holding Ltd’nin Yönetim Kurulu kendisini 7 Mayıs 2021 yılında düzenlenecek Interroll Olağan Genel Kurulunda şirket hissedarlarına bir sonraki Yönetim Kurulu Başkanı adayı olarak sunacak. Kurul, seçimin onaylanması durumunda kendisini Aktif Yönetim Kurulu Başkanı olarak atayacağını da duyurdu. Bununla birlikte, şu anda görevde olan Interroll Yönetim Kurulu Başkanı Urs Tanner ise geçiş sürecinin ilk yılında efektif kontrol ve gözetim ile şirketin kendini kanıtlamış yönetim yönergelerine uygunluk sağlamak adına Baş Bağımsız Direktör olarak seçime girecek. İki yılın ardından, 2023 yılında, aktif yönetim kurulu başkanı görevleri olağan yönetim kurulu başkanının görevlerine geri dönecek.

Haberin Devamı

Haberler

Rasyotek’in yeni CEO’su Muhammet Nezif Emek oldu

Yayın tarihi

-

Yazar:

Farklı sektörlerden 1000’den fazla kuruma verdiği hizmetlerin yanı sıra, Türkiye’nin önde gelen ilk 500 şirketi içerisinde yer alan 80 kuruluş ve 40 farklı holdinge de birçok referans proje sunan Rasyotek’te üst düzey bir atama gerçekleşti. Finans, perakende ve teknoloji gibi pek çok sektörde yönetici pozisyonlarında görev yapan Muhammet Nezif Emek, Rasyotek’in yeni CEO’su oldu.

“Teknolojik İnsan” mottosuyla Türkiye’nin birçok sektöründeki yüzlerce firmaya bütünleşik hizmetler sunan Rasyotek’in CEO’luk görevine Muhammet Nezif Emek getirildi. Finanstan üretime, perakendeden teknolojiye kadar pek çok farklı sektörde 20 yılı aşkın yönetim tecrübesi bulunan Emek, Rasyotek ve Rasyotek’in tüm iştiraklerinin tam yetki ile yönetilmesi ve büyütülmesinden sorumlu olacak.

Dijital dönüşümde akla gelen ilk firmalar arasına girme hedefine odaklanacağız

Farklı sektörlerdeki yönetim tecrübesini Rasyotek’e aktaracağını belirten Emek, “Rasyotek ile perakendeden, sağlık bilişim sistemlerine, siber güvenlikten, hukuki danışmanlığa kadar faaliyette bulunduğumuz her alanda kalite standartlarından ödün vermeden çalışacağız. Uzmanlık alanlarımızla işletme ve sektörlere katma değer yaratmaya ve istihdamı artırmaya devam edeceğiz. Tüm bunların yanı sıra Rasyotek’in, Türkiye ve dünyada dijital dönüşümde akla gelen ilk firmalar arasına girme hedefine daha fazla odaklanacağız” şeklinde konuştu.

Haberin Devamı

Haberler

Türk Prysmian Kablo, sürdürülebilir bir gelecek için dünyayı teknoloji ile birbirine bağlayacak

Yayın tarihi

-

Yazar:

Enerji ve telekomünikasyon kabloları sektörünün dünya çapında lideri Prysmian Group’un Türkiye operasyonu Türk Prysmian Kablo, gerçekleştirdiği sosyal sorumluluk projeleriyle sürdürülebilir kalkınmayı hedefliyor. Bu zamana kadar birçok projeye adını yazdıran Şirket, 2021 yılında da sürdürülebilirlik performansını tüm değer zinciri boyunca devam ettirecek proje ve yatırımlara imza atmayı amaçlıyor.

Mevcut üretim ve tüketim dinamiklerinin sınırlı kaynaklar karşısında denge oluşturmasını esas alan sürdürülebilirlik, değişen tüketici davranışları karşısında şirketlerin de dönüşümünü hızlandırıyor. İş dünyasının bu değişim rüzgarına entegre olmasının bir tercih değil zorunluluk olduğunu söyleyen Türk Prysmian Kablo CEO’su Cinzia Farisè, şirket olarak 2021 yılında, belirledikleri hedefler doğrultusunda sürdürülebilirlik çalışmalarına ağırlık vereceklerini belirtti.

“Şirketler sadece ortaklarına değil topluma karşı da sorumludur”

Sürdürülebilirliğin şirketleri ve iş yapış modellerini yeniden şekillendirdiğini ifade eden Türk Prysmian Kablo CEO’su Cinzia Farisè; “Sistemler değişiyor, kurallar yeniden yazılıyor. Eski düzene baktığımızda şirketlerin birincil gayesinin kar elde etmek olduğunu görüyoruz. Bugün ise kar elde etme mekanizması toplumsal çıkarlar ile paralel ilerliyor. Şirketler sürdürülebilirlik politikaları gereği ekonomik olarak büyürken, topluma sağladıkları katma değer ile farklı bir noktada konumlanmayı başarıyor. Biz Prysmian Group çatısı altında attığımız her adımda sürdürülebilirliği temel argümanımız olarak kabul ediyor, sorumluluğumuzun sadece şirket ortaklarına değil, toplumsal ortaklarımıza karşı olduğunun bilinciyle hareket ediyoruz. Ekonomik açıdan büyüme hedeflerinin yanı sıra sosyal ve çevre konularının da şirket konularına dahil edildiği bir yönetim anlayışını benimsiyoruz. 2021 yılı için de en büyük hedefimiz sürdürülebilir bir gelecek için dünyayı birbirine teknoloji ile bağlamak” dedi.

Üretim Akademisi ve Online Kablo Eğitimi ile sektöre nitelikli iş gücü kazandırıldı

Sürdürülebilirliğin temelinde toplum yararını korumak ve kendi çıkarlarını toplumun çıkarları üstünde görmemek olduğunun altını çizen Cinzia Farisè; “Biz sürdürülebilirliğin omurgasını oluşturan toplumsal fayda kriterini şirket olarak bir sosyal sorumluluk bilinciyle yorumluyor, bu konuda hayata geçirdiğimiz projelerle daha iyi bir dünya ve gelecek için çalışıyoruz. 2020 yılı bu anlamda bizim için çok verimli geçti. Bursa Mudanya’da bulunan fabrikamızda  gelecekteki üretim müdürlerinin ve fabrika direktörlerinin yetiştirilmesi amacı ile kurulan ve Grubumuz içerisindeki akademiler arasında 4 Mükemmeliyet Merkezi’nden biri olan Üretim Akademisi’nde bugüne dek 32 ülkeden 400’den fazla kişiye eğitim verdik. Bunun yanı sıra Türkiye’de bir ilk olan online kablo eğitimi ile binlerce kişinin yararlanabileceği dijital bir platform kurduk. Öğrencilerin ve akademisyenlerin yanı sıra, elektrik alanında çalışan mühendisler ve teknisyenler gibi sektör profesyonellerinin de ücretsiz yararlanabildiği online eğitim özellikle de pandemi sürecinde sektörün mesleki gelişimine katkı sağladı” dedi.

Gönüllülük esasına dayanan projelerle daha çok insana dokunacağız

Prysmian Group’un global vizyonu doğrultusunda sürdürülebilirliğin en hassasiyetle yaklaştıkları konuların başında geldiğine dikkat çeken Cinzia Farisè; “Sosyal sorumluluk kapsamında, son 3 yıldır imzamızı taşıyan ve artık gelenekselleşen bir projemiz var, ‘Mutluluk Kumbarası. Gönüllülük esasına dayanan ve çalışanlarımızın desteğiyle sürdürdüğümüz bu proje ile bu sene başında Şanlıurfa Viranşehir’de 168 çocuğumuzun kışlık ihtiyaçlarını karşılarken eğitim için gerekli malzemeleri de sağladık. Bizim için bir çocuğun yüzündeki gülümsemenin sebebi olabilmek birçok şeyden çok daha değerli. Bu projeye 2021 yılında ve sonrasında da devam etmeyi ve daha çok çocuğun hayatına dokunabilmeyi hedefliyoruz. Gönüllülük esasına dayanarak gerçekleştirdiğimiz bir diğer projemiz hayati önem taşıyan ve her vatandaşın farkındalık kazanması gerektiğini düşündüğümüz bir konu olan kan bağışı. Türk Kızılay iş birliğinde gerçekleşen bu projede 63 gönüllü çalışanımız kan ihtiyacı olan binlerce kişiye umut olmak hedefiyle kan bağışında bulundu. Aynı zamanda 187,5 saatlik çalışma kapsamında yangın sebebiyle zarar gören Mudanya’da fidan dikme etkinliği gerçekleştirdik. Kurumsal sosyal sorumluluk kapsamında Kanserli Çocuklara Umut Vakfı’nın (KAÇUV) İstanbul Pendik’te inşa ettiği ve açılışını yaptığı 2. Aile Evi’ne kablolarımızla hayat verdik. Aynı şekilde sürdürülebilirlik temeline dayanarak “Denize en çok mavi yakışır” mottosuyla Bursa Mudanya’daki fabrikalarının önündeki sahili temizledik. 2 saatte sahilden 320 kg çöp topladık. Biz Türk Prysmian Kablo olarak aynı hassasiyetle hareket etmeyi, kurumsal sosyal sorumluluk projelerimiz ile her alanda var olmayı 2021 yılında da sürdüreceğiz” dedi.

Haberin Devamı
Advertisement

Trendler

Copyright © 2011-2019 Moneta Tanıtım Organizasyon Reklamcılık Yayıncılık Tic. Ltd. Şti. - Canan Business Küçükbakkalköy Mah. Kocasinan Cad. Selvili Sokak No:4 Kat:12 Daire:78 Ataşehir İstanbul - T:0850 885 05 01 - info@monetatanitim.com